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Wie muss ich mir ein Assessment / Casting vorstellen?

Das Assessment / Casting dauert ca. zwei Stunden. Die Assessments finden am Hauptsitz der Edelweiss Air AG im «The Circle» am Flughafen Zürich statt. Den Lageplan findest du unter nachfolgendem Link:

Lageplan Edelweiss

Wo und wann finden die Assessments statt?

Die Assessments finden in regelmässigen Abständen an unserem Hauptsitz  im "The Circle" am Flughafen Zürich statt. Eine Einladung dazu erfolgt über das Bewerbungsportal, wo du dich für ein entsprechendes Assessment selbst registrieren kannst.

Was wird am Assessment geprüft? / Was soll ich anziehen?

An diesem Tag achten wir auf deinen Auftritt (Wirkung), auf deine Erscheinung inkl. Umgangsformen und Ausstrahlung, Teamfähigkeit, Sprachkenntnisse, Kommunikation etc. Wir möchten auch deine Motivation für den Beruf, deine Auseinandersetzung mit Edelweiss als Arbeitgeber und deine Belastbarkeit überprüfen. 

Dresscode: Business Attire / Business Casual

Wenn ich bereits Cabin Crew Member bei einer anderen Airline bin/war, muss ich dann die ganze Eignungsabklärung durchlaufen?

Ja, du musst die ganze Eignungsabklärung noch einmal durchlaufen, da sich die Anforderungen von einer Airline zur anderen unterscheiden.

Wenn das Assessment positiv ausgefallen ist, bin ich dann angestellt?

Damit es zu einer Anstellung kommt, müssen noch die folgenden Punkte erfüllt sein:

  • Positiver Medical Check betreffend Flugtauglichkeit bei SWISS Medical Services (inkl. Test auf psychoaktive Substanzen und Gelbfieberimpfung). 
  • Positiver Background Check (Sicherheitsüberprüfung aufgrund gesetzlicher Auflagen).

Wer übernimmt die Kosten für die Anreise, allfällige Übernachtungen und die Verpflegung während des Assessments?

Die Kosten werden von jeder Kandidatin / jedem Kandidaten selbst getragen.

Ich war bereits bei Edelweiss als Cabin Crew Member tätig. Muss ich trotzdem das Assessment durchlaufen?

Auch bei Wiedereintritt brauchen wir von dir eine aktuelle, vollständige Bewerbung über unser Job-Portal. Je nachdem, wie lange der Austritt zurückliegt, erfolgt entweder ein volles oder ein verkürztes Assessment.  

Keine passende Antwort gefunden? Nehmen Sie mit uns Kontakt auf..

Human Resources – Cabin Recruiting: