FAQ Senior Cabin Crew Member
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Mit welchem Eintrittsgehalt darf ich rechnen?
Gemäss Gesamtarbeitsvertrag werden maximal 24 Monate als Senior Cabin Crew Member bei Fremdairlines angerechnet. Zudem darf die Flugerfahrung nicht länger als fünf Jahre zurückliegen. In diesem Fall würdest du optimalerweise ins dritte Funktionsjahr eingestuft werden.
1. Funktionsjahr CHF 4635.00
2. Funktionsjahr CHF 4790.00
3. Funktionsjahr CHF 4944.00
4. Funktionsjahr CHF 5150.00
5. Funktionsjahr CHF 5305.00
ff.
Hinzu kommen ein 13. Monatslohn, Bordverkaufsprovisionen, Spesen und eine Erfolgsbeteiligung.
Gibt es einen Reservedienst? Und wie sieht dieser aus?
Zweimal im Jahr wird ein Reservedienst von 18 Tagen am Stück geplant. In dieser Zeit kannst du kurzfristig für einen Einsatz geplant werden. Die einzelnen Reservetage werden spätestens am Vorabend genauer definiert (Beginn und Ende des Reservediensts). Du bist verpflichtet, innerhalb einer Stunde arbeitsbereit am Flughafen Zürich zu erscheinen. Es kann aber auch sein, dass du einen allfälligen Flugeinsatz schon einige Tage im Voraus erhältst.
Habe ich Einfluss auf meinen Monatsplan?
Ja. Es gibt ein sogenanntes Request- und Biddingsystem. Damit hast du einen Einfluss auf deinen Einsatzplan. Du kannst Rotationen oder auch Freitage requesten und mit unterschiedlichen Parametern den Einsatzplan beeinflussen: Einsatzgebiet, Einsatzzeiten (eher morgens oder abends), Wunschpartner etc. Garantien gibt es jedoch keine. Es gilt das Senioritätsprinzip.
Kann ich mit einem Teilzeitpensum einsteigen?
Nein. Der Einstieg erfolgt im 100%-Arbeitspensum. Ein Teilzeit-Arbeitsvertrag kann bei einer 100%-Anstellung frühestens nach Abschluss der Senior Cabin Crew Member-Ausbildung beantragt werden.
Die Bedingungen für einen Einstieg im Teilzeitmodell findest du hier.
Wie viele Ferientage stehen mir jährlich zur Verfügung?
bis 20 Jahre 35 Tage
21 bis 29 Jahre 28 Tage
30 bis 49 Jahre 35 Tage
ab 50 Jahre 42 Tage
