FAQ Cabin Crew Member

Kann ich Teilzeit fliegen?

Im Teilzeitmodell fliegst du zwischen zwischen 40% und 90%. Voraussetzung für eine Bewerbung sind 24 Monate Flugerfahrung als Cabin Crew Member.

Ich erreiche die zwei Jahre Flugerfahrung knapp nicht. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Nein. Die 24 Monate Flugerfahrung sind eine Grundvoraussetzung für ein Einstieg in einem Teilzeitpensum.

Müssen die zwei Jahre Flugerfahrung am Stück sein?

Die 24 Monate Flugerfahrung können auch über mehrere Zeiträume hinweg gesammelt worden sein – idealerweise jedoch in möglichst wenigen Abschnitten.

Die geforderte Flugerfahrung von zwei Jahren liegt bei mir schon länger zurück. Spielt das eine Rolle?

Es ist nicht massgeblich entscheidend, wie lange die zwei Jahre Flugerfahrung zurückliegen. Allerdings: Je länger dein Flugeinsatz zurückliegt, desto grösser werden die Unterschiede zu damals sein. Und desto mehr solltest du dich damit auseinandersetzen, ob du wirklich in die Fliegerei zurück möchtest (Längere Abwesenheiten, Einstiegssalär, Nachtflüge, Jetlag etc.).

Wird ein gültiger RGC / Crew Attestation vorausgesetzt?

Nein. Ein gültiger RGC / Crew Attestation ist nicht notwendig, da du bei Edelweiss zu Beginn den Basiskurs durchläufst und alle Atteste absolvieren wirst.

Wenn ich bereits Cabin Crew Member bei einer anderen Airline bin/war, muss ich dann die ganze Eignungsabklärung und die Grundausbildung durchlaufen?

Ja. Du musst die ganze Eignungsabklärung noch einmal durchlaufen, da sich die Anforderungen von einer Airline zur anderen unterscheiden. Zudem besuchst du den Basiskurs mit allen neueintretenden Cabin Crew Member. Uns ist es wichtig, dass du dich von Anfang an mit den Zielen und Werten von Edelweiss identifizieren kannst.

Ich war bereits bei Edelweiss als Cabin Crew Member tätig. Muss ich trotzdem das Assessment durchlaufen?

Ja. Auch bei Wiedereintritt brauchen wir von dir eine aktuelle, vollständige Bewerbung über unser Job Portal. Je nachdem, wie lange der Austritt zurückliegt, erfolgt entweder ein volles oder ein verkürztes Assessment.  

Wann starten die Basiskurse für Teilzeit Cabin Crew Member?

Die Basiskurse finden regelmässig statt. Diese sind auf unserer Website ausgeschrieben. In welchem Basiskurs du starten wirst, werden wir nach erfolgreichem Assessment individuell mit dir besprechen.

Ich arbeite in der Lufthansa Group (LHG). Wird meine Priorität übernommen?

Die Stafftravel-Priorität innerhalb der LHG wird gemäss unserer Richtlinien übernommen. Für sämtliche Planungssenioritäten kommt die Firmenseniorität zum Tragen.

Wie wird mir das Teilzeitpensum zugeteilt?

Wir unterscheiden bei Edelweiss zwischen Tagesmodell und Monatsmodell. Ein Eintritt in einem Teilzeitpensum erfolgt immer im Tagesmodell. 

Im Tagesmodell werden dir untermonatig die freien Tage zugeteilt. Eine Steuerung ("Gesteuerte Tage") dieser freien Tage ist bei Anstellungsbeginn nicht möglich. Zu einem späteren Zeitpunkt können gesteuerte Tage beantragt werden, sind jedoch stark limitiert. Die Zuteilung erfolgt nach Seniorität (Firmenzugehörigkeit).

Ein Wechsel ins Monatsmodell, dass heisst ganze Monate frei, kann nach Anstellungsbeginn beantragt werden, ist jedoch abhängig von den betrieblichen Kapazitäten.

Wie sind die freien Teilzeittage verteilt?

Das Teilzeitmodell wird ausschliesslich im Tagesmodell angeboten. Das bedeutet, du hast jeden Monat teilzeitfreie Tage. Es kann gewählt werden, ob du diese Tage aufgesplittet oder möglichst am Stück innerhalb des Monats beziehen möchtest.

Kann ich das Teilzeitpensum wieder ändern?

Ein Antrag für eine Pensumsänderung kann jederzeit eingereicht werden. Der Antrag wird nach betrieblichen Möglichkeiten genehmigt. Ein Anspruch auf eine Pensumsanpassung besteht nicht.

Kann ich die teilzeitfreien Tage wählen?

Nein. Die teilzeitfreien Tage werden dir durch die Einsatzplanung zugeteilt. Der Einsatzplan erhältst du jeweils am 15. des Vormonats.

Ab wann kann ich gesteuerte Arbeitstage beantragen und wie erfolgt die Zuteilung? (Beispiel: jeden Montag und Mittwoch fix frei)

Du kannst einen Antrag auf gesteuerte Einsatztage ab dem ersten Tag deiner Anstellung stellen. Die Zuteilung erfolgt auf Basis der Seniorität. Das bedeutet, dass diejenigen, die schon länger bei Edelweiss arbeiten, eine höhere Priorität bei der Vergabe gesteuerter Einsatztage haben. Da diese Tage begrenzt sind, ist die Vergabe stark eingeschränkt. 

Werde ich auf Kurz- und Langstrecke eingesetzt?

Während des Basiskurses wirst du auf Kurz- und Langstrecke ausgebildet. In der Einführungsphase erfolgt der Einsatz auf der Kurzstrecke. Ungefähr ab dem neunten Anstellungsmonat wirst du dann auch auf der Langstrecke eingesetzt.  

Gibt es im Teilzeitmodell einen Reservedienst?

Zweimal im Jahr ist ein Reservedienst zu leisten. Die Länge des Reservedienstes ist abhängig vom Arbeitspensum:

• Pro Jahr 2 x 18 Reservetage (bei Vertrag mit 70% oder mehr)
• Pro Jahr 2 x 10 Reservetage (bei Vertrag unter 70%)

Zusätzlich zu diesen Reserveblöcken können über das Jahr verteilt weitere Reservetage eingeplant werden. Diese werden jeweils mit der Monatsplanung bekannt.

In dieser Zeit kannst du kurzfristig für einen Einsatz geplant werden. Die einzelnen Reservetage werden spätestens am Vorabend genauer definiert (Beginn und Ende des Reservediensts). Du bist verpflichtet, innerhalb einer Stunde arbeitsbereit am Flughafen Zürich zu erscheinen. Es kann aber auch sein, dass du einen allfälligen Flugeinsatz schon einige Tage vorher erhältst.